• R1.1: 24 rapoarte de monitorizare.
  • R1.2: 1 plan general de implementare al proiectului, 24 planuri de implementare lunare, 24 planificări de activități lunare, 1 organigramă, fișe de post, 1 procedură de înscriere și selecție a grupului țintă, 1 procedură privind relatiile de parteneriat, 1 procedură de asigurarea vizibilitatii
  • proiectului,procedură de consiliere, procedură de organizare a stagiului de
  • practica, 1 procedură de arhivare; 1 procedură de acordare a premiilor, 1
  • procedură pentru managementul riscurilor, 8 cereri de rambursare, documente financiar contabile, fișe de vizite, 24 fișe de pontaje colective, dosare de achiziții publice, 8 evidențe de cheltuieli aferente cererilor de rambursare.
  • R2.1: 2 conferinte presa, 1 eveniment de diseminare
  • R2.2. 2 anunturi presa, 150 pliante, 2 rollup-uri, 5 afise, 150 mape
  • personalizate, un album mărturii, 1 website actualizat, 1 pagină Facebook.
  • R3.1: Un grup pilot format din 100 de studenți, 100 fișe de urmărire a grupului
  • țintă.
  • R3.2: 100 studenți consiliați, 45 de studenți își găsesc un loc de muncă, 1
  • suport curs, 1 caiet de branding personal, 2 tipuri de chestionare, 100 de
  • chestionare de aptitudini profesionale, 1 sesiune de consiliere, 100 de
  • chestionare de feedback 360 de grade, 2 concursuri.
  • R4.1: 8 noi acorduri de parteneriat, 8 întruniri, o strategie privind dezvoltarea competențelor transversale, 2 match-matchinguri studenți-firme pe an.
  • R5.1: 100 de studenți selectați,100 convenții de practică semnate, o
  • platformă actualizată cu oferta de practica a firmelor.
  • R5.2. 100 de convenții de practică, 100 de studenți în practică la agenți
  • economici, 100 de dosare de practică, 100 de fișe de evaluare a stagiului de
  • practică de către tutore, 100 de atestate acordate de finalizare a stagiului de
  • practică, 20 rapoarte asupra stagiului de practică întocmite de tutori.